此前，国家杰出青年科学基金项目（以下简称“杰青项目”）负责人只能获得一次该项目的资助，今后，只要足够优秀就有机会获连续资助。杰青项目的此次改革对优秀项目加大资助力度，给予特别优秀的项目长达15年近3000万元的支持。

　　一，集中优势资源培养造就高水平领军人才

　　国家自然科学基金项目通过量广面大的资助方式，以实现对自然科学领域的全覆盖，并且通过科研成果产出发现比较有潜力的人才，再对其进行更高强度稳定支持。杰青项目资助的多是面向前沿、围绕某个重大科学问题、有较高难度的课题，更需要相对长周期高强度的资助，让科研人员能在一个较长的时间内自由探索、潜心研究。此次杰青项目的改革正是回应这一需求，探索构建对优秀基础研究人才的长周期、稳定的支持机制，集中优势资源培养造就高水平领军人才。

　　二，实现更多“从0到1”的颠覆性突破

　　让有可能改变未来的想法生根发芽，让有希望做出突破性成果的科研人才愿意坐、坐得住“冷板凳”，不用追逐热点和潮流，能潜心研究而非经营，不用为经费东奔西走，以“十年磨一剑”的执着实现更多“从0到1”的颠覆性突破。科技界渴盼的良好的支持体系，正在一步步实现。

　　三，进一步弱化杰青项目的“帽子”属性

　　同时，此次改革强调项目属性，意味着进一步弱化杰青项目的“帽子”属性。《国家自然科学基金2020年度绩效报告》提到杰青、优青“帽子”“异化”问题，“存在有的学者在获得杰青项目资助后不再安心投入科研，或转向从事行政工作等情况”。此次改革将对资助期满的杰青项目开展分级评价，其结果还会反馈给依托单位作为项目负责人的评价参考，这表明，获得杰青项目资助只是第一步，做得怎么样才是最重要的。

　　四，从「四个面向」中凝练科学问题，鼓励原创探索项目

　　世界已经进入大科学时代，基础研究组织化程度越来越高，制度保障和政策引导对基础研究产出的影响越来越大。从重大战略需求中凝练关键科学问题，需要从国家层面加强组织，发挥建制化凝练问题的优势

　　原创探索项目有两个特点：一是非共识，越是原创性科研就越容易出现非共识；二是失败率很高。据此国家自然科学基金委已初步形成一套比较完整的、有利于支持原创思想的创新管理机制。例如我们深入推进原创探索计划项目，以支持那些按照常规遴选机制难以获得资助的具有非共识、颠覆性、高风险等特征的原创项目。同时，持续完善和创新评审管理机制，做好资助项目跟踪管理和结题评估，鼓励探索、宽容失败，对后续有望获得突破性原创成果的项目进行延续资助。